En una extensa carta dirigida al secretario general del Comité Ejecutivo, Gustavo Araya, la mujer le detalla cómo fue el trato humillante que tuvo el jerarca por no haber realizado una responsabilidad que no le competía.
El incidente al que hace referencia la mujer sucedió el pasado 31 de enero.
Por tal motivo durante la sesión del pasado martes 7 de febrero del Comité Ejecutivo se le solicitó a Villalobos salir mientras debatían cómo proceder con el caso. Al final se realizó una votación que quedó 5-4 para llevar el caso a sesión extraordinaria del Comité Ejecutivo, allí decidirán si lo envían al Comité de Ético, señaló La Teja.
De momento, ni la Fedefútbol ni Rodolfo Villalobos se han pronunciado sobre la acusación de la empleada del departamento de Recursos Humanos.
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Fotografía de Tigo Sports
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